6月28日，冠生園召開2018年上半年工作會議。會上梅林股份副總裁、冠生園總經理藍雪作2018年上半年經濟工作總結和2018年下半年經濟工作計劃報告，冠生園黨委書記、副總經理魏懷宇作2018年上半年黨委工作總結和2018年下半年黨委計劃報告。梅林股份總裁王國祥應邀參加會議，并作重要講話。會議由冠生園副總經理吳堅主持。
        藍雪總經理在會上指出，上半年冠生園堅持圍繞“保持穩健增長，追求高品質發展”的經濟工作總體要求，堅持去除非主營貿易，通過夯實主業產品、創新渠道銷售、加快新品布局、深化營銷手段，深入開展“對標先進，共謀發展”全員大討論、大反思主題活動等措施，進一步提升企業的盈利水平，凈利潤增長幅度達到同期最高水平，經營質量持續提高，圓滿完成雙過半的經濟工作目標。下半年冠生園需重點抓好以下三項工作。一是適應新業態發展，開創新的銷售增長點。重點是通過加強銷售基礎管理來適應新業態發展需求，以及進一步重視和拓展增長迅猛的新業態渠道；二是產品和營銷升級，適應全渠道營銷新需求。重點是抓住終端全渠道營銷新需求，不斷提升產品品質和包裝檔次來適應新業態的渠道銷售、價格體系和產品生動化陳列等需求，抓住“IP創新”及“場景營銷”機會；三是通過“對標先進，補足短板”來全面提升管理品質，消除發展瓶頸。魏懷宇書記表示上半年冠生園黨委堅持以冠生園經濟建設工作為中心，圍繞2018年冠生園“八個堅持、八個著力推進”黨建工作主要任務，積極推進，認真落實，進一步提升公司黨建科學化水平。下半年冠生園黨委將充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，認真履行從嚴治黨主體責任，堅持創新發展理念，銳意進取，奮發有為，為圓滿完成2018年冠生園經濟工作目標任務，全面落實冠生園三年戰略規劃而努力奮斗。
       梅林股份總裁王國祥在會上充分肯定了冠生園上半年各項工作，他表示冠生園上半年工作呈現出五大亮點。一是通過結構調整成效明顯，上半年冠生園通過自我加壓實現了雙過半的目標。二是通過費用控制開源節流，上半年取得的業績超預期。三是通過考核管理使資產質量日趨向好，特別是應收賬款處于低位運行。四是營銷工作成效明顯，市場品牌建設成效明顯，品牌影響力增強。五是對標先進大反思大討論活動成效顯著。通過對標先進企業破除企業發展瓶頸。冠生園上半年取得的各項成績來自冠生園全體干部員工的艱辛努力和辛勤付出。王總對冠生園下半年工作提出五點要求：一要緊扣全年目標任務，為股份公司完成目標任務作出貢獻。下半年任務緊擔子重，要進一步明確目標任務抓緊落實。二要緊貼公司發展步伐，抓好改革工作。冠生園要作為梅林重點的改革企業，根據實際情況在機制體制上勇于創新和嘗試，進一步提升冠生園藥補酒等品牌的貢獻度。三是緊貼消費需求創新產品。要進一步提升產品品質，打造世界品牌。四是緊盯產業發展抓好人才培養。要重視生產型企業技術人員老化的難題，要有系統的人才培養計劃。五是緊抓“大討論大反思”活動，營造風清氣正的經營環境。要通過下半年各項主題活動來豐富企業文化內涵，全面提升員工企業歸屬感，為企業進一步發展創造動力。