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冠生園食品

冠生園組織 “5S”管理參訪學(xué)習(xí)

19-11-29

        為進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平,推動(dòng)“5S”和定置管理工作,冠生園組織各企業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備、安全部門相關(guān)人員以及部分企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)赴申美公司閔行工廠進(jìn)行“5S”管理專題培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。
        本次培訓(xùn)由申美公司安全環(huán)境部經(jīng)理、工會(huì)主席戴旭東進(jìn)行授課,培訓(xùn)從“5S”管理的理念展開,講述了 “5S”工作的具體含義,以及申美公司通過“5S”管理實(shí)踐,在降低安全風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約時(shí)間成本、減少物料損耗、提高生產(chǎn)效率、提升企業(yè)形象等方面的正向作用。培訓(xùn)通過大量舉例,向參訓(xùn)人員介紹了申美公司如何做好“5S”管理工作,特別強(qiáng)調(diào)了“5S”管理重在自上而下的意識(shí)改變,重在全員參與和責(zé)任感建立,重在執(zhí)行和堅(jiān)持。
        培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員前往生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí),切身感受到申美閔行廠已有30余年歷史,在現(xiàn)場(chǎng)管理方面仍舊做到井然有序,有條不紊;從工藝設(shè)備到工具零件,都做到定置管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理;現(xiàn)場(chǎng)大量的目視化看板和宣傳標(biāo)語,幫助員工理解和掌握各類工作要求。
        最后,參訓(xùn)人員就本次活動(dòng)的體會(huì)與感受進(jìn)行了交流與探討。大家普遍認(rèn)為,本次參訪學(xué)習(xí)觸動(dòng)深刻,要將此次學(xué)習(xí)的收獲與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,逐步提升“5S”和定置管理工作,向精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理靠攏,進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平。

人力資源部

上海冠生園食品有限公司

最新動(dòng)態(tài)

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        為進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平,推動(dòng)“5S”和定置管理工作,冠生園組織各企業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備、安全部門相關(guān)人員以及部分企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)赴申美公司閔行工廠進(jìn)行“5S”管理專題培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。
        本次培訓(xùn)由申美公司安全環(huán)境部經(jīng)理、工會(huì)主席戴旭東進(jìn)行授課,培訓(xùn)從“5S”管理的理念展開,講述了 “5S”工作的具體含義,以及申美公司通過“5S”管理實(shí)踐,在降低安全風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約時(shí)間成本、減少物料損耗、提高生產(chǎn)效率、提升企業(yè)形象等方面的正向作用。培訓(xùn)通過大量舉例,向參訓(xùn)人員介紹了申美公司如何做好“5S”管理工作,特別強(qiáng)調(diào)了“5S”管理重在自上而下的意識(shí)改變,重在全員參與和責(zé)任感建立,重在執(zhí)行和堅(jiān)持。
        培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員前往生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí),切身感受到申美閔行廠已有30余年歷史,在現(xiàn)場(chǎng)管理方面仍舊做到井然有序,有條不紊;從工藝設(shè)備到工具零件,都做到定置管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理;現(xiàn)場(chǎng)大量的目視化看板和宣傳標(biāo)語,幫助員工理解和掌握各類工作要求。
        最后,參訓(xùn)人員就本次活動(dòng)的體會(huì)與感受進(jìn)行了交流與探討。大家普遍認(rèn)為,本次參訪學(xué)習(xí)觸動(dòng)深刻,要將此次學(xué)習(xí)的收獲與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,逐步提升“5S”和定置管理工作,向精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理靠攏,進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平。

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